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金途教育（www.qsyx666.com）訊：為貫徹落實(shí)《中共安化縣委 安化縣人民政府關(guān)于印發(fā)<安化縣“5133”人才引進(jìn)工程實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(安發(fā)〔2017〕2號(hào))精神，加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次(緊缺)人才60名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、引進(jìn)計(jì)劃
共引進(jìn)高層次(緊缺)人才60名，其中編制外引進(jìn)高技能高學(xué)歷人才10人(含領(lǐng)軍型人才2人)，主要引進(jìn)產(chǎn)業(yè)策劃、電商運(yùn)營(yíng)、工程管理、中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)、旅游開發(fā)管理等領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)，能引領(lǐng)和帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展或項(xiàng)目推進(jìn)的人才;編制內(nèi)引進(jìn)高技能高學(xué)歷人才50人，主要引進(jìn)經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)類、法學(xué)類、土建類、臨床醫(yī)學(xué)類等安化“十三五”規(guī)劃緊缺專業(yè)的人才。具體引進(jìn)職位、人數(shù)及專業(yè)要求見(jiàn)《安化縣2019年高層次(緊缺)人才引進(jìn)職位計(jì)劃》(附件1)。
三、報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具備人才引進(jìn)職位所需的專業(yè)及其他資格條件;
3.年齡一般要求為35周歲以下(1983年7月1日以后出生);具有副高及以上職稱人員放寬到45周歲以下(1973年7月1日以后出生);
4.領(lǐng)軍型人才必須具備突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)等領(lǐng)域能夠發(fā)揮引領(lǐng)或骨干支撐作用;高技能、高學(xué)歷人才一般應(yīng)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或雙一流大學(xué)(“985”、“211”工程重點(diǎn)院校)全日制本科學(xué)歷，或副高級(jí)及以上職稱，或高級(jí)技師任職資格。部分急需緊缺專業(yè)可放寬至省內(nèi)外一本院校(詳見(jiàn)《安化縣2019年高層次(緊缺)人才引進(jìn)職位計(jì)劃》)，國(guó)外知名院校本科及以上學(xué)歷人員報(bào)考資格根據(jù)其畢業(yè)院校世界排名情況及學(xué)業(yè)完成情況進(jìn)行綜合認(rèn)定。
5.報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2019年8月31日前取得，報(bào)考人員專業(yè)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)分類參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2);
6.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生及安化縣內(nèi)全額撥款事業(yè)編制人員不得報(bào)考;
7.身體健康，符合國(guó)家招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn);
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)工作由安化縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、集中面試、體檢考察、擬聘公示、擇崗安排等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年3月28日至4月18日。
報(bào)名要求：報(bào)名材料掃描后以“考生姓名+職位代碼”命名文件，打包發(fā)送到郵箱anhuarsj@163.com。報(bào)名材料包括：
(1)《安化縣2019年高層次(緊缺)人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件3)，要求將該表電腦填寫好后打印出來(lái)，貼上考生近期1寸免冠照片、考生本人手寫簽名后再掃描。
(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(暫無(wú)畢業(yè)證、學(xué)位證的可提供由學(xué)校出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明材料或加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)，海外高層次人才需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書，報(bào)名領(lǐng)軍型人才職位考生，另需提供科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)材料。
(3)“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。
(4)單位同意報(bào)考證明。
2.省內(nèi)各指定高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
由相關(guān)工作人員分別到省內(nèi)指定高校(湖南科技大學(xué)3月29日下午、湘潭大學(xué)3月30日上午、湖南師范大學(xué)2019年4月1日上午、湖南大學(xué)4月1日下午、中南大學(xué)4月2日上午、長(zhǎng)沙理工大學(xué)4月2日下午、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)4月3日上午、中南林業(yè)科技大學(xué)4月3日下午)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，其他院校的畢業(yè)生可選擇在上述報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名材料參照網(wǎng)上報(bào)名要求，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排以各指定高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的為準(zhǔn)。
(二)資格審查。報(bào)名后進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員名單將在安化縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站及“安化人才”微信公眾號(hào)上公布，請(qǐng)考生保持通訊暢通。資格審查貫穿本次引進(jìn)的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，取消引進(jìn)。
(三)集中面試。高層次人才引進(jìn)職位不設(shè)開考比例，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。對(duì)于編制外引進(jìn)人才的職位，另行組織專業(yè)測(cè)試?？忌鷳{身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試合格者簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
(四)體檢考察。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，并反饋體檢結(jié)果，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考察程序，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)與擬聘職位的要求，考察內(nèi)容主要審查人事檔案，并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況。
(五)擬聘公示。對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上不超過(guò)兩次。經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(六)擇崗安排：擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合專業(yè)和工作需要統(tǒng)籌進(jìn)行分配，堅(jiān)持人崗相適原則，編制內(nèi)引進(jìn)的人才按報(bào)考專業(yè)類別進(jìn)行分配，同專業(yè)類別按照不低于所需職位1.2倍提出備選職位，擬聘人員按成績(jī)排名依次選擇。編制外引進(jìn)人才職位由縣委人才辦會(huì)商相關(guān)單位作統(tǒng)一安排。
五、優(yōu)惠政策
(一)工資待遇。編制外使用的領(lǐng)軍型人才，高技能、高學(xué)歷人才實(shí)行高薪聘請(qǐng)，領(lǐng)軍型人才首次聘期內(nèi)按年薪50-100萬(wàn)元計(jì)酬，博士研究生及正高職稱專家，副高職稱專家、全日制碩士研究生，“985”、“211”工程重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生分別按年薪30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元計(jì)酬，并可視工作業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)人才的專利、技術(shù)、項(xiàng)目等要素，可參與分配。編制內(nèi)引進(jìn)的人才試用期工資可直接按試用期滿后定級(jí)工資確定，試用期滿合格后級(jí)別工資可適當(dāng)高定。
(二)生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的各類人才，除享受正常工資福利待遇外，首次聘期內(nèi)按年發(fā)放人才生活補(bǔ)貼，博士研究生或正高職稱專家每年3萬(wàn)元，副高職稱專家或高級(jí)技師每年2萬(wàn)元，全日制碩士研究生或“985”、“211”工程院校全日制本科生每年1萬(wàn)元。
(三)住房補(bǔ)貼。建立人才公寓或租房補(bǔ)貼制度，對(duì)引進(jìn)的高層次人才統(tǒng)一提供公寓或者發(fā)放一定的住房補(bǔ)助。
(四)政治待遇。對(duì)成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的引進(jìn)人才，予以嘉獎(jiǎng)或者記功。對(duì)符合領(lǐng)導(dǎo)干部條件且具備行政管理才能的引進(jìn)人才，優(yōu)先推薦為黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部。
(五)隨遷隨調(diào)。配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷。子女轉(zhuǎn)入我縣學(xué)校就讀的，可根據(jù)本人意愿選擇本地學(xué)校就讀。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
安化縣組織工作網(wǎng)、安化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本縣人才引進(jìn)工作網(wǎng)站，有關(guān)信息及事項(xiàng)，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。
安化縣組織工作網(wǎng)(http://zzb.anhua.gov.cn/)
安化人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.rsj.anhua.gov.cn/)
安化縣人才工作公眾號(hào)(anhuarencai)
聯(lián)系電話：0737-7224131 0737-7822911
中共安化縣委組織部 安化縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
安化縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年3月8日
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